В Финляндии большинство работников являются членами профсоюза своей сферы труда. Вы можете вступить в профсоюз своей сферы труда, если пожелаете. Профсоюзы стремятся обеспечивать интересы и права своих членов. Кроме того, профсоюзы пытаются, среди прочего, повысить уровень заработной платы и укрепить стабильность трудовых отношений. В Финляндии законодательство обеспечивает право членства работника в профсоюзе. Это право нельзя ограничить никакими соглашениями.

Члены профсоюза уплачивают членские взносы. Это, как правило, около 1-2% от зарплаты. Взносы могут быть вычтены из налогооблагаемой базы для целей налогообложения.

Когда Вы являетесь членом профсоюза, Вы получаете от доверенного лица поддержку в трудовых спорах на месте работы. При необходимости, вы также можете получить консультацию и помощь в переговорах.

В Финляндии действует добровольная система касс помощи при безработице. Вступивший в кассу помощи при безработице работник выплачивает во время работы членские взносы в кассу помощи при безработице. Если работа кончается, и работник становится безработным, он может подать заявление на получение зависящего от размера полученных в виде зарплаты доходов пособия по безработице. Членство в кассе помощи при безработице выгодно, так как зависящее от размера полученных в виде зарплаты доходов пособие по безработице выше, чем обычное пособие по безработице.

Более подробную информацию о профсоюзах Вы найдете здесь

Источник: InfoFinland